Probabilmente riconosci OnePlus One. Il telefono del produttore cinese ha attirato l'attenzione con una combinazione di hardware di fascia alta, legno di bambù ed un prezzo basso, motivo per cui OnePlus è considerato uno dei responsabili del "declino" della quota di mercato di Samsung. Gli esperti di marketing di OnePlus sono dannatamente bravi nella pubblicità, e ciò è dimostrato dal lungo sistema di invito, che hanno utilizzato per creare clamore attorno ai loro telefoni e far aspettare le persone per diversi mesi prima di mettere le mani su un nuovo telefono. Ma l'azienda sa giustificarsi davanti ai clienti quando è necessario. Tuttavia l'espressione è interessante Carla Pei, co-fondatore di OnePlus.
Ha detto sul suo blog personale che gli piacerebbe lavorare come stagista presso Samsung. Ad attirarlo è soprattutto il fatto che Samsung è sul mercato da oltre 77 anni e che durante questo periodo l'azienda ha venduto centinaia di milioni di telefoni in tutto il mondo. In termini di successo c'è sicuramente, anche se l'azienda sudcoreana è stata criticata dagli appassionati di altre marche di telefoni. Ma all'azienda inizia lentamente a mancare qualcosa, qualcosa che Samsung potrebbe sfruttare per correggere la situazione di calo delle vendite, che spesso viene attribuito all'aumento di popolarità di startup come OnePlus. Carl Pei afferma che vorrebbe concordare uno scambio reciproco di personale con Samsung, in cui Pei inizierebbe a lavorare come stagista presso Samsung, condividerebbe il suo know-how e suggerimenti per migliorare la situazione, e Samsung invierebbe anche uno dei i suoi manager a OnePlus. Le aziende potrebbero così aiutarsi a vicenda. È sicuramente un'offerta allettante per Samsung, soprattutto considerando questo Carl Pei è stato anche responsabile del marketing presso Nokia, Meizu e Oppo, dove in passato ha ricoperto il ruolo di direttore dello sviluppo di startup per nuovi mercati.
*Fonte: Carl.tech
